Penguatan Tata Kelola Universitas Islam Negeri Sumatera Utara: Membangun Sinergi SDM ASN Berbasis Nilai Tasawuf untuk Mendukung Asta Cita Presiden RI Menuju Indonesia Emas 2045

Tuan M Yoserizal Saragih, M.I.Kom
Wakil Dekan III FIS UIN Sumut

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Menteri Agama Republik Indonesia, Almukarrom Bapak Prof. Dr. H. Nasaruddin Umar, M.A., menegaskan pentingnya sinergi dan kolaborasi berkelanjutan antara Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) untuk meningkatkan daya saing pendidikan keagamaan Islam di tingkat nasional dan global. Dalam semangat ini, PTKIN didorong untuk tidak hanya menjadi pusat pendidikan, tetapi juga agen perubahan yang relevan dengan dinamika zaman (sumber: Kementerian Agama https://kemenag.go.id/nasional/menag-minta-perguruan-tinggi-keagamaan-perkuat-sinergi-kembangkan-kampus-TR5jQ)

Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UIN Sumut) merespons arahan ini dengan memperkuat tata kelolanya sebagai langkah strategis untuk membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang unggul secara profesional serta memiliki landasan spiritual dan etika yang kuat. Transformasi ini berpedoman pada Undang-Undang Dasar 1945 dan Pancasila, sejalan dengan visi Indonesia Emas 2045 dan Asa Cita Presiden RI.

Kolaborasi Lintas Kementerian

Penguatan tata kelola di UIN Sumut dilakukan melalui kolaborasi erat dengan Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), dan Kementerian Agama. Kolaborasi lintas kementerian ini bertujuan membentuk ASN yang berkompeten, profesional, dan berintegritas moral, serta terinspirasi dari nilai-nilai tasawuf seperti kesederhanaan, empati, dan keikhlasan. Nilai-nilai ini dipandang sebagai pilar yang akan melahirkan ASN berjiwa pengabdian tinggi, berorientasi pada kepentingan publik, dan memiliki perspektif transendental dalam menjalankan tugas.

Lingkungan Akademik Berbasis Tasawuf

Sebagai salah satu PTKIN dengan visi Smart Islamic University, UIN Sumut menciptakan lingkungan akademik yang mendukung pembentukan karakter ASN. Pendidikan integratif berbasis tasawuf di kampus ini mengedepankan prinsip-prinsip ketasawufan yang memadukan pengetahuan dan spiritualitas. Mahasiswa dan ASN dibina untuk melihat pelayanan publik bukan hanya sebagai kewajiban administratif, tetapi sebagai panggilan moral yang transformatif. Melalui pendekatan ini, diharapkan ASN yang dilahirkan dari UIN Sumut memiliki komitmen pelayanan yang lebih manusiawi dan berdaya saing global.

Inovasi SDM ASN Berbasis Tasawuf

UIN Sumut mengembangkan SDM ASN berbasis nilai-nilai tasawuf sebagai inovasi yang signifikan untuk membangun budaya kerja yang inklusif, adaptif, dan berintegritas. Inisiatif ini mencerminkan komitmen pemerintah untuk mencetak ASN berkarakter Pancasila yang siap menghadapi tantangan global dalam era Indonesia Emas 2045. ASN yang terbentuk dari model ini diharapkan mampu memberikan pelayanan yang bermartabat, menjunjung tinggi etika, dan berlandaskan jiwa spiritual yang kokoh.

Visi dan Inovasi UIN Sumut Menuju Universitas Berkelas Dunia

Rektor UIN Sumatera Utara Yang Mulia Ibunda Prof. Dr. Hj. Nurhayati, M.Ag., dengan visi Smart Islamic University, terus melakukan inovasi di bawah bendera MAP (Manusia, Akal, dan Prestasi) yang menjadi payung pengembangan strategis kampus. Visi ini diwujudkan melalui berbagai terobosan yang tidak hanya meningkatkan daya saing UIN Sumut di kancah global, tetapi juga memperkuat posisinya sebagai universitas Islam yang adaptif, progresif, dan berwawasan internasional.

Dengan pendekatan progresif ini, UIN Sumut bukan hanya menjadi pusat pendidikan, tetapi juga mercusuar peradaban yang membangun jiwa-jiwa ASN berkarakter Pancasila, berkompetensi global, dan siap mengemban peran dalam mewujudkan Indonesia Emas 2045.

صَلَّى اللهُ عَلَى مُحَمَّد صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّم